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與人交往中，處理人際關(guān)系的9個基本原則！ 2020/09/27人際關(guān)系雖是一種錯綜復(fù)雜的社會現(xiàn)象，但其存在和發(fā)展是有規(guī)律可遵循的。處理人際關(guān)系所涉及的主要原則有以下9項(xiàng)。查看詳情 -
在職場中，為什么女性高管相對較少？ 2020/09/27為什么女性更難成為高管呢？原因可能有以下幾點(diǎn)。第一是沒有在上級面前多表現(xiàn)。第二是受到潛意識里的偏見的影響。第三是機(jī)動性差。第四是許多女性職場人不如男性自信。查看詳情 -
企業(yè)文化構(gòu)建的范疇和具體開展方式有哪些？ 2020/09/25企業(yè)文化涵蓋的內(nèi)容：一 物質(zhì)文化；二 行為文化；三 制度文化；四 精神文化。開展企業(yè)文化的主要方式方法查看詳情 -
關(guān)于成功，你是否也走入了誤區(qū)？ 2020/09/25成功是個人自我認(rèn)可、自我滿足、自我實(shí)現(xiàn)的心理狀態(tài)。對成功的追尋，必須以準(zhǔn)確的自我定位為前提。自我定位的關(guān)鍵，在于認(rèn)清自己的價(jià)值觀；進(jìn)而根據(jù)價(jià)值觀設(shè)定個人的明確目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，每個人都可以通過有意識、..查看詳情 -
企業(yè)要想發(fā)展，員工的責(zé)任心比能力更重要！ 2020/09/25現(xiàn)在的企業(yè)，已不將能力作為判斷員工優(yōu)劣的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而更看重員工對工作的責(zé)任心。因?yàn)槟芰κ强梢耘囵B(yǎng)出來的，而責(zé)任心則是習(xí)慣養(yǎng)成的。換句話說，能力是技術(shù)技能問題，而責(zé)任心是態(tài)度問題，責(zé)任決定成敗。查看詳情 -
工作太敷衍，不到位也沒關(guān)系？對不起，它會影響你的一生！ 2020/09/25把工作做到位，體現(xiàn)了一個普通員工的勤奮，積極，智慧與才干，做事做到位是每個人最起碼的工作準(zhǔn)則，也是每個人做人的基本要求。只有做事做到位，才能提高工作效率，才能獲得更多發(fā)展，才能在職場競爭中取得勝利。對..查看詳情 -
作為公司領(lǐng)導(dǎo)，批評下級員工，這些技巧必不可少！ 2020/09/24公司管理者批評下級，是工作日常中的常見的現(xiàn)象。對待下級，不僅要對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?，?dāng)下級犯了錯誤時(shí)，管理者還需要對其及時(shí)提出批評，督促下級盡快改正錯誤，不斷進(jìn)步，使其變得更加優(yōu)秀。反之，對下級放任不管..查看詳情 -
職場工作中，服飾穿著應(yīng)該如何選擇，才能讓人耳目一新？ 2020/09/24俗話說：“人靠衣裝，佛靠金裝。”穿著打扮反映著一個人的精神面貌、文化素養(yǎng)和審美水平，同時(shí)也反映了其地位、歸屬、遵循的規(guī)范等。由于穿著打扮給他人和公眾留下的第一印象是至關(guān)重要的，其對于社會交往活動能否順..查看詳情 -
公司里，和同事之間合作的15條小技巧，超實(shí)用！ 2020/09/241.無論發(fā)生什么事情，都要首先想自己是不是做錯了。如果自己沒錯，那么就站在對方的角度，體驗(yàn)一下對方的感受。 2.低調(diào)一點(diǎn)，低調(diào)一點(diǎn)，再低調(diào)一點(diǎn)（要比臨時(shí)工還要低調(diào)，可能在別人眼中你還不如一個干了幾年的臨時(shí)工..查看詳情 -
當(dāng)今社會，為什么深度工作越來越重要？ 2020/09/24當(dāng)今社會，為什么深度工作越來越重要？如今工作時(shí)間長，不代表有生產(chǎn)力，不像在以前大機(jī)器生產(chǎn)時(shí)代，生產(chǎn)力只有一個標(biāo)準(zhǔn)，就是你產(chǎn)出的產(chǎn)品，你投入的時(shí)間越多，產(chǎn)出的產(chǎn)品可能也就越多，同時(shí)提高你的生產(chǎn)率，這樣所..查看詳情 -
工作中，能夠承受壓力的人都有那些共同的特質(zhì)？ 2020/09/23工作中能夠坦然承受工作壓力的員工，他們都有著共同的特性：堅(jiān)定的信念和非同尋常的意志，能夠不斷挑戰(zhàn)自我，越是在有壓力的情況下，越能夠發(fā)揮自身潛能，取得更大的成績。查看詳情 -
超簡單的20道問題，看你的員工是否具有團(tuán)隊(duì)精神！ 2020/09/23團(tuán)隊(duì)精神對于每一位員工來說，都十分重要。你是否有很好的團(tuán)隊(duì)精神呢？你能夠和自己的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展嗎？通過下面的測試，你就能夠?qū)Υ擞忻鞔_地認(rèn)識，并能夠找到自己努力的方向。查看詳情