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  • 《團隊協(xié)作與有效溝通》
    本課程從培養(yǎng)學員的團隊意識和建設團隊為出發(fā)點,將深奧的理論通俗化,向學員介紹簡單實用的思路、方法和工具,使學員在實際工作中不斷強化相互間的凝聚力、培育團結協(xié)作、合作共贏的團隊意識、克服團隊中自我利益為...

    課程類型:溝通技巧

    適合人群:全員

    日程安排:

  • 《職場成功秘訣之有效溝通》
    掌握溝通的原理和目的、提升管理人員的溝通技能,掌握溝通的要素和原則、挖掘溝通中的常見問題,打開溝通通路,提高溝通效果,掌握溝通中障礙排解的方法,減少沖突,增強部門間、層級間的溝通與協(xié)調(diào),了解成功企業(yè)溝...

    課程類型:溝通技巧

    適合人群:全員

    日程安排:

  • 《情商修煉與高效溝通》
    了解情商的重要性,卡耐基曾經(jīng)說一個人成功與否,15%在于專業(yè)技能,85%在于人際關系;認知情商主導人際關系,所以情商的高低是影響成功的關鍵因素;了解什么是情商,如何提高自己的情商能力;了解溝通的重要性,如何...

    課程類型:溝通技巧

    適合人群:全員

    日程安排:

  • 《人際關系與溝通技巧》
    《人際關系與溝通技巧》課將幫助您加強人際溝通能力,掌握為人處世技巧,打造和諧的團隊。通過學習幫助您進一步提升人格魅力,修煉氣質,打造心靈,激發(fā)行動力、提高執(zhí)行力和工作效率。

    課程類型:溝通技巧

    適合人群:全員

    日程安排:

  • 《如魚得水——管理溝通》
    本課程通過對最新溝通理論的系統(tǒng)總結并結合中國企業(yè)的特點與不同文化背景的綜合研究,總結提煉出一套完善、系統(tǒng)、有效的溝通體系,解決以上問題。

    課程類型:溝通技巧

    適合人群:跨部門

    日程安排:

  • 《職場沖突管理》
    《職場沖突管理》課程幫助管理者提升診斷沖突類型的能力,分析沖突產(chǎn)生的原因,明確沖突的實質和核心,并提供有效的解決沖突的管理方法,提升沖突發(fā)生后有效化解并提升對方的工作動機和能力。切實有效的提高學員沖突...

    課程類型:溝通技巧

    適合人群:跨部門

    日程安排:

  • 《高績效管理與溝通》
    《高績效管理與溝通》課程針對以上問題,從理論及實踐上提供了關于有效溝通的各種技能和方法。幫助學員更有效的解決溝通問題和面對沖突,更好的做好溝通與協(xié)調(diào)工作,為組織目標的實現(xiàn),打下良好的溝通機制。

    課程類型:溝通技巧

    適合人群:管理者

    日程安排:

  • 《情商修煉與高效溝通》
    現(xiàn)今的社會發(fā)展是從IQ走向EQ的,以前IQ之所以重要,是因為誰掌握了知識,誰就擁有了社會發(fā)展力,現(xiàn)今是知識大爆炸的年代,只要肯學習,IQ就能提升;而EQ是由潛意識主管的,是從小與父母、他人的交往中形成的,如果沒...

    課程類型:溝通技巧

    適合人群:管理者

    日程安排:

  • 《管理者的自我管理與人際溝通》
    本課程從管理者的角色定位入手,幫助管理明晰管理者的職責和組織使命,建立正確的管理思維與管理理念;明晰管理的核心就是溝通,通過溝通的技巧修煉及職場溝通類型的講解和演練,幫助學員轉變思維結構、正確運用溝通...

    課程類型:溝通技巧

    適合人群:管理者

    日程安排:

  • 《管理溝通能力提升培訓—有了卓越的溝通才會有卓越的組織效率》
    要提升管理者的溝通水平,必須從三個角度入手解決:一是要破除溝通者潛意識里的障礙,比如自我、固執(zhí)、情緒化、態(tài)度差等;二是要學會了解溝通對方的心理和風格,比如動機、需求、人格特質等;三是要掌握一套有效的溝...

    課程類型:溝通技巧

    適合人群:管理者

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  • 《管理溝通能力提升培訓》
    《管理溝通能力提升培訓》將剖析日常溝通中存在的潛意識障礙,給出解決策略;教會了解溝通對象的動機、需求和人格特質,給出針對溝通策略;指導掌握面對上級、平級和下級時的高效溝通技巧。

    課程類型:溝通技巧

    適合人群:管理者

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  • 《跨部門溝通與協(xié)作》
    理解溝通對組織的重要性,讓大企業(yè)像小企業(yè)一樣靈活;更清楚的知道部門主管溝通能力的重要性;理解溝通的意義,學會清楚溝通障礙,讓組織發(fā)揮更大的功能;學會橫向溝通的主要角色與方式;加強跨部門溝通,掌握跨部門...

    課程類型:溝通技巧

    適合人群:全員

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